De volgende stap in je loopbaan
·
Zin in maandag
·
Werk en Privé in balans
·
Frisse blik op je loopbaan
·
Tijd voor verandering
· Zin in maandag · Werk en Privé in balans · Frisse blik op je loopbaan · Tijd voor verandering
Lucie van Boom
Voelt je werk als routine? Merk jij dat je werk je steeds meer energie kost? Vraag jij je af: “Is dit het nou?”
Met meer dan 35 jaar ervaring als gecertificeerd loopbaanadviseur, help ik professionals bij het vinden van passend werk dat aansluit bij hun persoonlijke en professionele ambities.
Professionals
Aan werknemers/werkzoekenden die op zoek zijn naar loopbaanadvies bied ik persoonlijke begeleiding bij het ontdekken van werk dat écht bij hen past.
Werkgevers
Als werkgever is het cruciaal om te investeren in de loopbaanontwikkeling van je personeel. Mijn brede ervaring stelt mij in staat om maatwerk te leveren dat aansluit bij de specifieke behoeften van jouw organisatie.
Mijn aanbod
-
Loopbaantraject
Maak een bewuste keuze voor een volgende stap in je loopbaan. Ontdek wat jouw kwaliteiten zijn, waaraan jij wil bijdragen en van welke taken jij energie krijgt.
Krijg antwoord op de vraag:"Wat wil ik nou écht? "
Meer over Loopbaantraject -
Dertigersdilemma
Je bent alweer een tijdje aan het werk. Maar steeds vaker vraag jij jezelf af:
"Is dit het nou?"
"Wat wil ik bereiken in mijn leven?"
"Hoe vind ik een betere balans tussen werk en privé?"
-
me.scan
Waarom doe je wat je doet? En past dat eigenlijk wel bij je?
De me.scan helpt bij het creëren van inzicht en het achterhalen van jouw drijfveren
-
Voor werkgevers
Natuurlijk is jouw organisatie voortdurend in ontwikkeling.
Hoe zorg je er dan voor dat jouw medewerkers er bewust voor kiezen om mee te (blijven) gaan in deze ontwikkelingen?
Meer voor Werkgevers
Mijn aanpak
Hoe ziet een loopbaantraject eruit?
We starten met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Doel is bepalen of er een klik is en het helder krijgen van jouw vraag. Na goedkeuring van de door mij opgestelde offerte starten wij zo snel mogelijk met het traject.
Het traject is maatwerk en afgestemd op jouw vraag. Een traject is opgebouwd uit diverse (huiswerk)opdrachten en gesprekken. Tijdens de gesprekken zul jij ervaren dat ik een goede luisteraar en kritische vragensteller ben. Mijn gesprekken worden ervaren als stevig, inzichtgevend, open en prettig. Aan het einde van het traject maken we samen een vervolgplan waarin jij jouw volgende stap in je loopbaan helder omschrijft en aangeeft welke concrete acties jij gaat ondernemen.
Even wat praktische zaken op een rijtje:
Gesprekken vinden plaats op locatie, flexplek of online.
Als het traject wordt aangeboden door werkgever starten we met een driegesprek om verwachtingen en doelen af te stemmen. We eindigen ook met een driegesprek waarin de opbrengst en de vervolgstappen van het traject gepresenteerd worden.
Doorlooptijd van een volledig traject bedraagt ongeveer 3 maanden. Gesprekken vinden 1 keer per 2 weken plaats.
Ervaringen van anderen
‘‘Lucie heeft me op een positieve manier geholpen zelf knopen door te hakken en te ontdekken wat bij mij past. Dankzij haar hulp heb ik nu een baan die beter aansluit bij mijn talenten en interesses, en ga ik weer met plezier naar mijn werk! ‘‘
— Louis | Beleidsfunctionaris kwaliteit en veiligheid
‘‘Ik had al een goede baan, maar was op zoek naar een nieuwe toekomstvisie (en stond ook nog niet helemaal open voor verandering). Lucie heeft me geholpen een baan te vinden die nog beter bij mijn ambities past. Ik had het zelf niet beter kunnen bedenken. Hartstikke bedankt! ‘‘
— Julia | Projectleider
‘‘Met begeleiding van Lucie heb ik destijds gesolliciteerd op de vacature voor de rol van vertrouwenspersoon en van daaruit ben ik weer klachtbehandelaar geworden. We hebben toen samen gekeken naar mijn talenten en interesses. Thanks. ‘‘
